本书基于当前我国的市场经济体制背景,从全球化和市场化出发,在对于中国劳动政策变化回顾的基础上,运用经济学、法学、管理学的相应理论,通过对影响劳动政策的经济、政治、行政因素的揭示,对各项具体的劳动政策进行分析,并对我国存在的各种劳动问题提出较有现实意义的对策。

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