本书以中国转轨时期的劳动力市场特征为背景，构建了包括劳动力市场运行机制在内的工作搜寻模型，在此框架下分析了中国劳动力市场运行机制对失业者搜寻行为的影响。在研究思路上，首先是对微观主体(求职者)搜寻行为的研究，在此基础上，进一步分析微观主体行为对宏观经济中失业率的影响。研究的重点包括失业持续期、保留工资和失业率三个方面。

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