本书是有关企业薪酬设计和管理的一本通俗读物。主要讲述了薪酬设计中需要解决的问题,薪酬设计与企业文化、企业管理方式、企业战略之间的关系,如何进行薪酬设计等内容。该书通俗易懂,深入浅出,既可以作为普通员工了解薪酬文化的读物,也可以作为企业管理者设计和管理薪酬系统的参考读物。

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