本书全面介绍了人力资源管理的最新理论，共分为十章，每章包括基本理论抢先看、读风趣管理故事、宠物眼中的管理和精彩案例分析四部分内容。具体内容包括：人力资源管理概述；人力资源管理基础；人力资源管理规划；员工的招聘与甄选；工作分析；人力资源培训开发；人力资源绩效考核等。

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