本书针对人力资源的6大模块(人力资源规划、人员招聘、培训和发展员工、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系)进行详细讲解，针对每一模块都给出了相关的背景知识，让HR新手入门，然后给出数十个相关的制度规范，和常用表格，争取一本书能解决人力资源工作中的所有常见问题。

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