本书是由上海市人力资源和社会保障局组织相关专家编写的人力资源培训教材。本书分为促进就业、人才人事、社会保险、劳动关系四篇。分别介绍了与人力资源相关的就业概念、就业战略、职业能力建设、人才资源战略、人才资源开发、国外人才资源的开发与管理、社会保险制度、社会保险管理、劳动关系调整的法律模式、劳动法的产生与发展等内容。

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