本书分企业社会保险、企业劳动关系两篇，包括吉林省私营中小企业的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；我国私营中小企业的劳动关系；吉林省国有企业改制后劳动关系调查分析；两种冲突下的企业劳动关系管理等内容。

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