本书围绕推进预算绩效管理，通过理论与实践相联系、比较与分析相结合的研究方法，对有关问题作了尽可能详尽的论述与较全面的思考，提出了我国预算绩效管理发展与完善的目标、内容及路径等系列内容，明确了当前和今后的努力方向：构建政府预算绩效评价体系、构筑经费预算绩效管理的专业制衡机制、建立激励机制体系提升预算绩效管理效能、强化E政府建设加速经费预算绩效管理信息化，对于我国预算管理具有一定的指导意义与实践价值。

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