近年来,随着经济社会及公共服务事业的快速发展,面对越来越繁重的工作压力,税务工作人员的工作压力也随之加大。如何激发各级税务工作人员的工作积极性,是做好地税工作的重点之一。本书从地税文化建设谈及,并就目前地税系统采用的绩效管理方法进行研究与探讨,多角度、全方位就地税文化建设及绩效管理提出了许多宝贵的建议,对下一步地税文化建设有非常实用的借鉴作用,可供同行参考。

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