本书从我国养老保障制度的整体改革思路和机关事业单位的养老制度改革历程出发,对国内企业年金制度、国外公职人员的养老金制度进行了深入研究,从上海、浙江、广东、山西、重庆等五个职业年金试点地区提取了大量实证数据进行精算研究分析,提出了我国机关事业单位职业年金制度的建立和发展思路,对我国养老保障制度的改革研究、机关事业单位补充养老保障制度的建设具有重要参考意义。

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