本书在通过总结西方绩效预算的成败得失,并从中国制度特征和国情特征出发提出中国绩效预算制度框架,为实现国家预算管理科学化、民主化提供合理政策建议。具体的研究目标主要包括以下几个方面:一是如何吧部门预算绩效考评与部门的职能和规划结合起来;二是如何吧部门预算绩效管理与部门业务绩效管理结合起来;三是如何在部门内部实现覆盖各级预算单位的预算绩效管理;四是如何处理预算综合管理机构与预算执行主体机构之间的关系;五是如何处理预算绩效评价标准与评价指标体系之间的关系;流失如何分析经济运行自发性与预算编制和预算执行的关系。

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。