本书首先对国内外最新的文献进行梳理与评述,然后分析了我国薪酬制度改革历程和股权融资政策发展过程,并利用2005-2013年上市公司数据对高管薪酬、高管团队薪酬差距和股权成本的现状进行了分析,最后分别从产权差异、CEO才能异质性、融资约束三个不同视角考察了高管薪酬对股权成本的影响。

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