本书认为,我国应该提升效率指标的地位和功能,以完善现有的共性指标体系;充分发挥自评与他评等多种评价方式的合力作用,以提高评价效果、节约评价成本;结果运用机制是值得我国借鉴的重点。动态跟踪问题整改和政策完善是促进预算绩效持续改善的基本保障;只有建立起全国性的绩效信息综合管理平台,才能充分发挥大数据的潜在效用,才能真正实现全面绩效管理的宏伟目标。

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