为不断提高企业年金管理水平、增强服务技能，我们组织人力资源管理专家和一线人力资源骨干人员进行了多次调研和研讨，精心编写本书。本书主要内容包括企业年金发展概述、企业年金计划的建立与终止、企业年金的筹资模式、企业年金的运营管理、企业年金给付模式和企业年金的监管。

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  1. 《助益养老 企业年金》高清PDF 本书以问答形式对企业年金的基本知识、企业年金方案、参保缴费机待遇支付、企业年纪账户管理、企业年金管理机构、企业年金投资等相关内容进行通俗的讲解，讲解深入浅出，与企业及员工的切身利益息息相关，是相关部门和人员的重要参考工具书。...
  2. 《养老金分层设计视角下我国企业年金发展动力研究》高清PDF 本书以企业年金的发展动力为切入点，探讨了社会各方对企业年金的潜在需求和供给，通过对政策定位、年金供给、员工需求、资本市场的推动等方面的分析，阐明企业年金产品，政府的税惠政策对企业和个人参与年金缴费有正向的带动作用。...
  3. 《DB DC混合型企业年金计划模式及其财务问题研究》高清PDF 本书研究的主要目的是为我国企业年金的发展寻找合适的计划模式类型，论证在我国实行DB-DC混合型企业年金计划是必要且可行的，并对混合型企业年金实际操作中的财务问题进行了深度分析。针对研究特点，采用比较分析法、系统分析法、实证研究法、定性分析与定量分析相结合的研究方法。...
  4. 《企业年金投资运营的理论分析》高清PDF 本书首先分析了我国企业年金发展现状及年金基金投资运作中存在的问题，认为企业年金投资管理面临管理机构资质认定不明晰、投资风险管理体系未形成、投资方式约束过严、科学的投资绩效评价体系未建立、监管政策不协调、年金基金实际投资收益率较低等六大难题，而针对企业年金的研究中，一般性介绍的研究较多，对某个专门问题......
  5. 《中国企业年金发展问题研究 反思、借鉴与现实选择》高清PDF 本书为中国劳动关系学院历年的“青年学者文库”中的一本，总结了中国企业年金发展的历史、作用、积极意义、未来的发展方向以及存在的问题，对于当前的企业工作有较高的理论指导意义。...
  6. 《企业年金办法》高清PDF 本单行本收录了《企业年金办法》和《企业年金方案（实施细则）》（范本）。对比2004年的《试行办法》，本次《企业年金办法》主要有八个方面的变化：（1）弱化了企业年金的自愿性质，鼓励引导符合条件的企业建立企业年金。（2）下调了筹资规模上限。企业缴费不超过年度工资总额的8%（《试行办法》为8.33%），企......
  7. 《民族地区养老保障体系中的企业年金制度研究》高清PDF 本书将企业年金制度放置到养老保障体系这一宏观背景之中，与民族地区养老保障制度改革联动思考；借鉴国外的经验，结合民族地区社会环境的复杂性和特殊性，探讨企业年金筹资给付模式的选择问题，对企业年金税收优惠模式及在不同课税模式下的企业年金的经济收益问题进行分析，探讨民族地区企业年金税惠政策措施中的缺失，为构......
  8. 《企业年金与管理》高清PDF 本书对企业年金计划的建立与运行；企业年金方案的设计；企业年金基金的投资与管理以及基金的监管等，进行了系统的阐述，并借鉴发达国家的企业年金发展模式，提出了相关的建议。...
  9. 《企业年金模式比较研究 兼论我国企业年金模式选择》高清PDF 本书是以科学发展观为指导，以企业年金模式为框架，深入分析了企业年金的建立模式、筹资模式、给付模式、税收优惠模式、管理模式和监管模式，充分比较了它们各自的具体模式的优劣势，借鉴其他国家企业年金采用的相关模式的经验，结合我国实际，对我国企业年金应该选择什么样的模式提出了政策建议。澄清了企业年金模式的概念......
  10. 《企业年金与管理》高清PDF 本书参考了大量的相关文献，采取了理论与实际相结合，定性与定量相结合，横向比较与纵向比较相结合的综合研究方法，对企业年金计划的建立与运行、企业年金方案的设计、企业年金基金的投资与管理以及基金的监管等，进行了系统的阐述，并借鉴发达国家的企业年金发展模式，提出了相关的建议。...

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