本书分为3册，将以太保系统的“全国育成王”，李彦涛的团队培养及管理组织发展体系为经典案例，探寻保险团队发的真正奥秘。保险业营销员留存难，营销员大进大出，各家公司营销员脱落率均较高，部分公司月均脱落率高于月均增员率。保险代理人制度不健全、陈旧的人海战术经营理念、公司招聘行为不够规范等各类问题，严重阻碍了保险公司人员培养和组织发展。

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