《公共部门就业对健康的影响》的结论可以引申出如下几个政策含义。第壹,公共部门就业应被作为一个可以促进健康和健康公平的政策工具。第二,工作稳定性对健康至关重要;对于建立更少监管、过分灵活的劳动力市场的主张应该持谨慎态度。第三,如果继续对公共部门就业放松监管,它在健康方面的优势则可能会消失。政策制定者应理直气壮利用公共部门就业,保障和改善国民健康。

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