本书包括公司系统变电、输电、配电、营销、调度、发电、通信等9大技能系列、25个专业、90个班组,从知识、技能、潜能三个模块对技能人员的培训课程、培训内容、学习要求及方式等进行了规范,是开展公司技能人员培训和教材开发的重要依据。

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