本书认为合作是管理研究的核心问题,在对现有的人性假设和资源假设分析的基础上,提出了现实人假设和资源无限性假设,并初步构建了合作管理理论。本书运用生态学理论、复杂性理论、博弈论和人工智能方法进行研究,主要内容包括:管理思想中合作的演化,合作管理理论研究框架,多Agent合作中的社会规范、信任、欺骗和合作结构及通信问题,企业复杂性问题和企业生态分析方法,合作困境及其对策,企业合作模式,合作管理理论在服务管理和医疗管理中的应用。 本书可供管理学、经济学、系统科学、社会学等领域的研究人员、大学教师、研究生和企业家及政府官员等参考使用。

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。