本书是一本软件开发实训的指导教程,按照软件开发企业对软件开发人才的知识和技能的要求,采用真实的软件项目案例,根据软件企业实际的开发过程来组织实战训练。全书以软件开发生命周期为主线,用“公交运营调度系统”为案例,将开发过程分解为项目启动与计划、需求分析、优化系统设计、编码、系统部署五个阶段。每个阶段完成多个开发任务;每个任务执行前按照交付物,人员的分工、知识和能力方面等提山要求:完成任务的过程中提供步骤的指导,每个步骤有内容要求、质量要求和完成环节的内容;每个任务完成后,有评分标准作为实训效果的检查。

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