根据国家人事部门的规定，从2006年起，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，全国各地的事业单位新进人员都要实行公开招聘。　　本书主要是训练应试者对给定材料的分析、概括、提炼和加工方面的能力，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解、综合分析、提出并解决问题和文字表达方面的能力。本书主要包括两方面内容：一是介绍事业单位工作人员提高写作能力和应试技巧的方法；一是根据当前热点问题对应试者进行专项辅导，以提高应试能力。事业单位的写作主要是根据事业单位工作人员的实际需要，注重应用文的写作和解决实际问题的能力，这部分内容也是事业单位招考工作人员的考试重点。

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