本书以区域医疗协同平台为例,以实证研究和模型研究基础,提出影响协同稳定性的关键因素,从关系契约、心理契约角度构建模型剖析行为因素对协同创新稳定性的影响机理。研究建立在对厦门、大连、镇江等地区域医疗协同平台进行实地调研的基础上,引入行为经济学损失延误等理论构建模型。研究促进了行为研究与技术创新研究融合,将对协同创新稳定性关键因素的研究从传统的利益划分延伸至行为协调,拓宽了技术创新的研究视角。

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