本书比较全面、系统地阐述了公立医院运行的基本理论、基本方法和基本技能;运用现代管理的理论与方法,对公立医院的经营机制、组织机制、决策机制、人事机制、分配机制、核算机制、激励机制、预警机制、监督机制等方面进行了深入的创新研究。

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