《表1 领导力五项关键要素包含了16种行为习惯 (行为素质)》

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根据《卓越领导者》的作者约翰H.曾格和约瑟夫R.福克曼提出的领导者的“领导力模型”为帐篷模型(如图1所示),领导者的领导力越强即领导效能越高,那么在帐篷下拥有的立体空间也越大。支撑“领导力帐篷”的五根支柱代表构成领导力的“五项关键要素”,领导者必须要具有多个“支柱”才能撑起“领导力帐篷”。要使“领导力帐篷”内的空间更大,关键在于获得多个“支柱”,且使其不断向上延伸。五根“支柱”即“五项关键要素”分别为:品格、个人能力、关注结果、人际互动和引导变革,其中品格是中心支柱,也是最为关键的要素。“五项关键要素”包含着16种行为素质或行为习惯,详见表1。