《表6 稳健性检验：替换变量》

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《境外居留权、可置信承诺与企业社会责任》

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在前文的实证检验中，我们使用和讯的社会责任评分，衡量企业承担社会责任的情况。借鉴朱松（2011）的做法，采用润灵环球（RKS）对上市公司社会责任报告的评分（RKS-SCORE）替代原先的社会责任表现度量，对本文的假设进行检验，该评分间接衡量了企业社会责任报告中反映的企业社会责任履行以及披露情况。同时在前文的实证检验中，我们将拥有香港、澳门居留权的实际控制人归为国内自然人。然而，考虑到香港、澳门的法律体制和政府与大陆不尽相同，且其拥有较高的自主性，借鉴张胜等（2016）和陈春华等（2018）的做法，我们将香港、澳门归为境外居留权，构造新的境外居留权（RESID2）哑变量作为替代变量，对本文的假设再次进行检验。稳健性检验结果如表6所示。表6中，第（1）列报告境外居留权对企业社会责任的影响，对应表2的回归结果；后五列结果对应表3，分别为考虑境外居留权与违规哑变量的交乘、违规情境、未违规情境、违规较轻情境及违规较重情境。具体来看，表6第（1）列结果显示：替换主要解释变量后，境外居留权企业仍会承担更多社会责任，与假设一致。后五列结果也与表3一致，说明在需要挽回“信任”的违规情境下，境外居留权企业会承担更多社会责任，但是在不同程度的违规情境下，企业社会责任的承担存在显著差异，反映了企业社会责任的承担具有策略性。