《表2 食品工程专业学位师资队伍的基本情况》

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《基于“供给侧”的食品工程专业学位研究生培养模式探索》

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食品工程专业学位主要师资队伍情况如表2所示，导师队伍在不断扩大，高水平教师数（教授职称）和博士学位导师的比例高（分别为52%和100%），生师比低（≤1.6），有利于研究生培养质量的提高。食品工程专业学位研究生校内导师的选聘采取在申请人符合学位、职称、科研项目、经费保证、企业工作经历和个人业绩等基本要求的基础上，经个人申请、学术水平专家评审、院学术委员会评定和学校学术委员会终审的方式进行有计划的遴选，确保导师的道德修养、科学素养和学术水平满足工程硕士研究生培养的需要。校外导师要求具有硕士及以上学位或高级职称，一般要求是国家或省及高学历人才，国家高新技术企业主要负责人或技术负责人，国家省市科技企业家，省级工程技术研究中心、骨干科研服务机构或重点企业研发机构负责人。要求导师参与制订研究生培养方案，以导师身份联合指导研究生。新遴选的导师在招生前除接受学校组织的统一学习和培训外，学院还根据食品工程专业学位研究生培养的特点，不定期邀请校内资深导师和校外兼职导师开展针对性的培训，交流培养经验并探讨学生培养中出现的问题和解决途径。有效利用产业教授和兼职导师在研究生培养过程中的作用，在研究生开题、中期考核和论文答辩等环节进行指导研究帮助，改善管理体制，设立专业学位研究生培养目标考核制度，导师和毕业研究生应接受用人单位的评价，形成导师积极管理，学生积极学习的氛围。