《表1 被访谈者的基本情况》

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《酒店员工工作投入代际差异研究》

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本文根据对以往文献的分析，认为酒店员工在工作投入方面存在代际差异，为了进一步确认该假设，对酒店员工进行了访谈。总共访谈5人，其中60后一名，70后一名，80后两名，90后一名。访谈采取半结构化的形式，每个访谈时间超过1小时。通过访谈，5人都认为酒店员工在工作投入上存在明显差异。被访谈者情报情况如表1所示。