《表1 信度和效度检验:员工正念对工作投入影响的实证研究——自主性动机的中介作用》
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《员工正念对工作投入影响的实证研究——自主性动机的中介作用》
本研究使用SPSS 25.0和AMOS 24.0进行数据处理与分析。首先,本研究采用Harman单因素法来检验同源误差,把所有的题项做因子分析后,结果显示3个特征值大于1的因子累计方差解释率为63.356%,其中第一个因子方差解释率为31.23%,故本研究的样本数据基本不存在同源方差的问题。其次,本研究采用Cronbach’sα值来衡量变量的信度,由表1可知,本研究的各变量Cronbach’sα均大于0.7,呈现出较好的信度。
图表编号 | XD00115922900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.10.28 |
作者 | 李保明、申豫星 |
绘制单位 | 郑州大学商学院、郑州大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |