《表4 平衡计分卡学习与成长维度指标设计》

《表4 平衡计分卡学习与成长维度指标设计》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《新医改背景下平衡计分卡在公立医院运营效果评价中的运用——以S医院为例》


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人力资源作为公立医院发展的核心,在提高医疗技术方面与医院管理方面发挥着决定性作用。学习与成长指标用来激励员工不断进步,为医院的长期稳定发展储备人才,其设计如表4所示。