《表1 主要矿产类型的储量及深度情况表》

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《地质找矿工作中的重点难点问题及解决策略》

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部分地质找矿工作的管理体系存在漏洞是找矿过程中容易出现的问题，其主要体现在找矿企业对于工作人员的管理不够严格以及缺乏具体的工作规范两个方面，如表1所示，其为某地区主要的矿产资源及深度情况表，从表中可以看出，只有找矿工作严格准确地执行，矿产资源才能被更好地发现与应用，但部分找矿企业对于地质采样以及找矿目标等环节的操作规范不够明确，使得找矿工作的操作质量出现了下滑，而其对于参与找矿工作的人员管理缺乏一定的奖罚机制，使得工作人员对找矿工作缺乏激情与动力，不能够全身心地投入到找矿工作的过程中，管理体制的宽松也会影响找矿工作的工程进度[1]。