《表3 医院感染管理专职人员压力来源分析》

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《河南省某市医院感染管理专职人员压力来源调查》

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不同级别医院院感专职人员主要压力来源调查中，位于前5位的依次为:工作压力大（95.45%）、管理涉及面广（81.82%）、医院领导不够重视（72.73%）、专职人员少（61.36%）、职称晋升难（50.00%）。见表3。