《表5 某机构“山西护工”初级护理员理论培训效果及影响因素的多因素Logistics回归分析》

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《某机构“山西护工”培训效果影响因素的分析研究》

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依据“调查对象的基本情况”内容特征，以及Logistic回归分析要求，对某机构“山西护工”培训效果影响因素进行赋值。见表4。以护理员的考核成绩（理论、实践）为应变量（成绩合格=1，成绩不合格=2），以性别、年龄、学历3个变量为自变量分别进行多因素Logistics回归分析。经多因素Logistic回归分析，在α=0.05水平上，初级护理员理论成绩有显著性意义的因素为学历，母婴护理员实践成绩有显著性意义的因素为年龄。见表5、表6。