《表1 中国企业与美、日企业寿命对比表》

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《当王阳明遇见德鲁克：现代企业博雅管理的本土化》

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来源：（2），经本研究整理。

伴随着中国进入新时代，中国的企业也正在迈入新纪元、开始新征程。中国的本土企业正在世界舞台上扮演着越来越重要的角色，他们之中不仅有中国银行、中国移动、中国石化、中国建筑等这样的国有大型骨干企业，也有阿里、腾讯、华为、海尔等这样的知名民营企业，这些“国之重器”正在成为世界同行业中的先锋翘楚。然而，这些企业毕竟是中国本土企业中的佼佼者，那么大多数中国民营企业的经营现状呢？曾有一个关于中国民营企业寿命的调查，结果显示，其平均寿命仅为3.7年，无论是大、中、小型企业其寿命均低于美日等发达国家（详见表1）。既然多数民营企业如此“短命”，那么世界500强中的旗舰企业是否会乐观些？根据《财富》2016年的数据分析，世界500强企业的平均寿命为64.55年，其中英国企业的寿命最长为111.19年，其次是法国为98.88年，美国为84.64年，日本为76.25年，而中国企业的寿命仅为33.37年，远远低于世界平均水平（1），因此无论是在百年老店还是在世界500强企业数量方面，目前中国依然落后于许多发达国家。诚然这样的结果既有历史的原因也有改革开放时间还不长等诸多原因，但是面对这样不争的事实与现实困境，中国本土企业如何发轫于世界？中国本土企业如何提升管理水平？盛行于世界的西方管理思想与模式是否能够满足中国本土企业长足发展的需要？如今已经成为摆在企业家和管理学者面前的重要课题。