《表2 纳入所有变量后效果估计情况》

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《分层线性模型在三级公立医院患者安全文化调查研究中的应用与探讨》

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统计分析结果显示，γ00=-0.224，标准误为0.262，t10=-0.856（P>0.05）。纳入8个个体层次样本身份背景因变量和12个维度因变量时，患者安全文化结果的平均值为-0.224（零模型的截距值γ00=1.706，t10=27.878，P=0.000），未达统计显著水准。HLM分析结果显示，员工具有主管身份时，患者安全文化减少0.057分；不良事件报告频率每增加一个等级，患者安全文化增加0.109分；科室间合作每增加一个单位，患者安全文化增加0.311分；科室内合作每增加一个等级，患者安全文化增加0.139分。这4个变量按重要性排序依次为科室间合作、科室内合作、不良事件报告频率、是否为主管。该结果首次揭示“是否为主管”对患者安全文化的影响具有显著意义，且当员工具有主管身份时，对患者安全文化呈现负面影响。纳入所有变量后效果估计情况见表2。