《表4 不同工作现状对病耻感得分影响 (n=150)》
注:多组间两两比较,符号完全不同表示P<0.05。
结果显示,不同工作现状之间的病耻感总分及其情绪和行为、来自家庭成员的羞辱2个维度比较,差异有统计学意义(P<0.05)。在病耻感总分及情绪和行为这一维度上,工人比其他的得分都高(P<0.05)。在来自家庭成员的羞辱上,工人比无职业、个体户、企事业单位的得分高(P<0.05)。见表4。
图表编号 | XD0043690100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.02.01 |
作者 | 钱坤、高玉玲、项同生、鲁静、张枫 |
绘制单位 | 皖南医学院人文与管理学院、皖南医学院人文与管理学院、蚌埠医学院第一附属医院生殖医学中心、蚌埠医学院第一附属医院生殖医学中心、蚌埠医学院第一附属医院生殖医学中心 |
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