《表2 权重与一致性检验计算结果》

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《矩阵式企业研发人员的绩效考核研究——基于模糊层次分析法的探讨》


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为计算方便,本文在EXCEL搭建层次分析法计算模型,计算出各判断矩阵的最大特征值λmax以及一致性指标CI、CR,如表2所示。