《表5 指标体系的构建:新疆人力资源开发综合评价及对策研究》
从前人所做的研究来看,人力资源开发是一种复杂的行为,是一个不断循环积累的过程,人口自然增长率、识字率等众多因素都会影响人力资源开发与人力资源综合水平。文章在反复筛选以后,共选取了14个比较有代表性的指标,从医疗卫生环境、人口规模与结构、文化技能素质等三个层面,创立了人力资源开发的指标体系。(表5)
图表编号 | XD00223780500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.08.01 |
作者 | 米热阿依·米吉提、居来提·色依提 |
绘制单位 | 新疆财经大学经济学院、新疆财经大学经济学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |