《表1 不同管理模式管理后的不合理用药率比较（n/例，%）》

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《绩效管理模式及应用对医院药学管理的成效及其合理用药的影响》

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注：与常规管理组比较（*P<0.05）。

绩效管理组管理后，工作人员调剂处方（重复用药、剂型不适宜、剂量错误和服药交代等）不合理用药率低于常规管理组（P<0.05）。详见表1。