《表2 高技能人才供给评价指标体系》

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《经济发展水平与高技能人才供给耦合协调关系研究——基于2009—2018年中国30省域面板数据》

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在高技能人才供给评价指标体系构建上，参考高技能人才相关研究[9]，根据高技能人才供给的内涵，从高技能人才供给人数与其占就业人口的比重2个层面5项指标构建评价指标体系（表2）。由于自2003年颁布《关于进一步加强人才工作的决定》，明确把高技能人才作为人才队伍建设的重要组成部分后，中国高技能人才的年获证人数出现了历史性跳跃，并且中国真正针对高技能人才总量的统计工作始于2004年的第一次经济普查[10]，因此，选取2004—2008年5年间获职业资格各等级证书人数的累加值作为基数，将2009年记为t=1，以此类推，2018年为t=10，得到历年获高级技工及以上职业资格证书人数的累加值。