《表2 模型(1)混合tobit与面板随机tobit回归结果》
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《CEO个人激励机制与CSR关系研究——基于A股上市公司的实证分析》
注:t statistics in parentheses;*p<0.1,**p<0.05,***p<0.01(下表同)。
最后,关于ln_tenture的结果表明更强大和更根深蒂固的CEO会更大程度上参与企业社会责任。这一结论与这些管理者认为他们面临的市场压力较小的事实是一致的。因此,可以关注超出股东经济利益的问题,假设5得到数据支持。
图表编号 | XD00165208100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.08.10 |
作者 | 杨海兰、孙伊迪、王硕 |
绘制单位 | 山东建筑大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |