《表1 财务绩效评价的体系》

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《国有企业财务绩效评价质量的改进建议探究》

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在现阶段国有企业内部所采用的表一所示的财务绩效评价的体系来看，所有的22个绩效评价质变的权重具有一致性，因此并没有针对不同的行业特定进行差异性的调整。为此在进行财务绩效评价的过程中，其债务风险、资产质量以及经营的质量有着较大的权重，其中盈利能力有着三分之一的权重占比，为此在企业的发展过程中就必须将更多的工作精力投入到利益部分。但是在多种形态的企业发展当中，不同的企业所进行的提质增效的方法也不尽相同，为此需要对不同的企业进行良好的分类。而采用了不具有针对性评价体系，就会对企业造成一定程度的负面影响，降低了企业内部财务管理的效率。