《表1 不同特征的护士主观幸福感评分及各维度评分均数间多重比较(±s;分)》

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《某市三级甲等医院护士心理资本对主观幸福感的影响》

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q检验:与≥36岁组比较*P<0.05，**P<0.01；与护士比较△P<0.05；与16～20年工作时间段比较#P<0.05；与内科比较+P<0.05

采用美国国立卫生统计中心研制的主观幸福感量表（Generalwell-being schedule，GWB），段建华[11]1996年修订的版本，该量表18个条目，包含6个因子，分别是:对健康的担心；精力；对生活的满足和兴趣；忧郁或愉快的心境；对情感和行为的控制；松弛与紧张。其中1、3、6、7、9、11、13、15、16项为反向评分。总分即为各项得分相加，得分越高，幸福度越强。本量表的常模分为:男性前18项的得分为（75±15）分，女性为（71±18）分[12]。本研究中，该量表的总体Cronbachs'α系数为0.738。