《表1 中国院校开设艺术管理/音乐传播一览》

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《宏观与微观循环:基于三螺旋理论的音乐产业人才培养》

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据2017年《中国音乐产业者调查报告》显示，在“企业面临的最大问题”中，有51.6%的公司选择了“人才短缺，难以支撑快速增长的业务”；在人才招聘渠道上，有54%的中国独立音乐企业表示，无法通过固定渠道获得相关人才，目前的人才来源，主要为熟人推荐。（11）作为具有较高专业性要求的服务产业，人才的数量和质量直接决定了音乐产业的专业度。由于人才培养结构不合理，产业环境对人才的收益回报不匹配，导致现有人才远远不能满足高速发展的中国音乐市场。