《表2 事故事件分析：安全心理学在安全生产监督中的应用》

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《安全心理学在安全生产监督中的应用》

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通过事故分析的方法，从表2可以看出，由于人的因素导致事故事件的占比最高。其次是机的因素和环境因素。人员自控能力弱，主动学习能力不足，未按照操作规程违章操作等问题都是在人在心理活动变化或失常时导致的生产工作的不稳定性。可以说，员工的任何一种违章行为，都是在一定的心理活动指导下产生的。紧张心理、侥幸心理等都容易构成不安全行为，从而导致伤害事故的原因。 （见图1-图3）