《社会主义初级阶段的劳动工资和社会保障》求取 ⇩

第一章社会主义初级阶段的按劳分配1

第一节 社会主义初级阶段按劳分配的必然性1

第二节 以按劳分配为主体的多元分配结构6

第三节 社会主义初级阶段的商品型按劳分配10

第二章社会主义初级阶段的劳动就业与劳动力市场28

第一节 社会主义初级阶段的个人就业行为28

第二节 社会主义初级阶段的劳动力市场40

第三节 社会主义初级阶段的劳动就业制度的改革48

第三章社会主义初级阶段全民所有制企业的工资58

第一节 全民所有制企业工资制度的形成和发展58

第二节 我国全民所有制企业工资制度的改革67

第三节 深化企业工资分配制度改革的几个问题75

第一节 社会主义初级阶段的集体所有制经济83

第四章社会主义初级阶段集体所有制企业的工资83

第二节 社会主义初级阶段集体所有制企业的分配89

第三节 改革和完善集体所有制企业的工资制度100

第五章社会主义初级阶段国家公务员的工资107

第一节 国家公务员的劳动特点和工资分配107

第二节 我国国家机关工资制度的历史和现状112

第三节 建立国家公务员工资制度的原则116

第四节 公务员工资制度的模式120

第六章社会主义初级阶段科教文卫职工的工资126

第一节 科教文卫职工的劳动和工资特点126

第二节 科教文卫职工的工资制度132

第三节 脑体收入倒挂的原因和后果138

第四节 解决脑体收入倒挂的设想147

第一节 私营经济的分配形式156

第七章私营经济企业主的收入和雇工的工资156

第二节 私营经济企业雇工工资水平和工资形式158

第三节 私营企业主的收入160

第四节 私营企业主收入与社会分配不公165

第八章中外合资、合作和外商独资企业的劳动工资171

第一节 “三资”企业的劳动就业制度171

第二节 “三资”企业的分配形式和工资制度180

第三节 “三资”企业职工的福利、保险和奖惩192

第四节 “三资”企业劳动工资制度存在的问题和对策196

第九章工资与价格的关系204

第一节 社会主义市场经济中的名义工资与实际工资204

第二节 工资与价格关系的历史考察207

第三节 处理工资与价格关系模式的选择与对策212

第一节 社会主义初级阶段劳动就业工资领域的平等220

第十章社会主义初级阶段劳动就业工资领域的平等与效率220

第二节 社会主义初级阶段劳动就业工资领域的效率233

第三节 社会主义初级阶段平等与效率的抉择237

第十一章社会主义初级阶段消费基金的宏观调控241

第一节 社会主义初级阶段的消费模式241

第二节 社会主义初级阶段消费基金宏观调控的目标247

第三节 社会主义初级阶段消费基金宏观调控的主要手段262

第十二章社会主义初级阶段的社会保障269

第一节 社会主义初级阶段社会保障制度的形成269

第二节 社会主义初级阶段社会保障的性质、特征和作用273

第三节 社会主义初级阶段社会保障体系的改革和完善279

后记290