《外向型经济与人文环境》

第一章发展外向型经济讲究有效益有质量的发展速度1

一、参与国际分工、国际交换和国际竞争1

二、以对外开放促进市场因素的成长4

三、必须加快外向型人才的培养7

第二章发展外向型经济必须提高厂长、经理的素质8

一、厂长、经理素质的基本状况9

二、影响厂长、经理素质的因素分析13

三、必须大力培养开发外向型企业的经营管理人才31

第三章发展外向型经济与企业职工的相互关系34

一、企业职工对发展外向型经济的态度35

二、企业职工对发展外向型经济的态度特点及其相关因素的分析36

三、企业职工的支持和参与是发展外向型经济的基本保证43

第四章发展外向型经济与后备力量的培养45

一、劳动后备军基本素质状况45

二、劳动后备军的素质必须和发展外向型经济相适应56

三、提高劳动后备军综合素质的对策62

第五章发展外向型经济和企业集团及企业家69

一、组建企业集团、跨国公司是生产力发展的必然趋势69

二、组建企业集团、跨国公司是现代化大科学发展的需要71

三、组建企业集团、跨国公司是开拓世界市场竞争的需要74

四、企业集团、企业家和外向型经济75

五、现代化进程和企业家集团调查资料选编85

一、厂长、经理调查统计表85

二、企业职工调查统计表98

三、劳动后备军调查统计表109

后记127