《三十岁发达 三十岁的人应经历的五十件事》求取 ⇩

第一章年届三十一一人生的分水岭1

1.上司决定你的一生1

2.做自己命运航船的舵手5

3.满怀激情，执着进取10

4.做诚心诚意的人15

5.虚怀若谷，朴实、坦诚、谦逊18

6.感受智能指数重于智商22

7.不可将自己的命运交给公司25

8.从事附加值高的工作29

9.工作适合，飞跃发展33

10.设置人生和事业的高起点36

11.扮演好管理人员兼一般职员的角色41

12.在实践中不断充实自己44

13.在公司内部广交朋友48

14.如何处理投诉52

15.“报告、联络、磋商”是工作的铁的法则57

16.沟通的真谛在于磋商60

第三章年届三十——最重要的是取得统率能力64

17.严格掌握工作中的基本原则64

18.最重要的是尽量取得统率能力67

24.正确的指示和督促检查是重中之重68

19.听取下属意见才有发言权71

20.能否举出下属的五个优点74

21.点燃下属心中之火77

第四章年届三十——精心培养下属81

22 变平庸下属为干练下属81

23.不自己包办一切85

25.批评申斥是良药91

26.批评与表扬要把握时机95

第五章年届三十——树立威望，营造魅力99

27.受人欢迎并不意味着有威望99

28表里不一，信用全失102

29.为下属的未来采取行动105

30.仅仅能干行不通109

31.保护下属和晚辈113

第六章年届三十——如何磨炼说服能力和公关能力118

32.设身处地，行动恰当118

33.精研说服能力121

34.凭第一印象，可知概况125

35.参加会议应发表自己的意见128

36.要敢于说“N0”131

37.合理支配时间135

第七章年届三十——致力于自我开发135

38.学会待人处世139

39.彻底充电144

40.充电——放电147

41.认真读书151

42.善于利用上班前下班后的业余时间155

第八章年届三十——如何设计人生159

43.企业内部机构调整时代的思考159

44.充实自我是当前要务162

45.寻求名师和指路人166

46.转职的最佳时机170

47转职跳槽的成功者与失败者173

48.归根到底是以家庭为中心而生存176

49.把握更美好的生活的原则180

50.健康第一185