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第一章 新时期党支部建设总论1

第一节 党支部在党的组织系统中的地位1

一、党支部是党的组织基础2

二、党支部是党联系群众的桥梁和纽带2

三、党支部是贯彻党的路线政策的战斗堡垒3

四、党支部是党员队伍建设的直接承担者4

五、党支部是党员直接参与管理党的事务的基本场所4

第二节 党支部微观机制中的功能分析5

一、组织功能6

二、决策功能7

三、执行功能7

五、反馈功能8

四、监督功能8

第三节 战斗堡垒建设的基本要求9

一、打牢“五个基础”11

二、落实“七个经常”12

三、强化“五种能力”12

四、党支部战斗力的合成13

第四节 提高党支部内在活力的新途径16

一、激励党员的积极性、创造性增强党员个人的内动力和影响力16

二、把民主集中制原则具体化、制度化提高支部集体的组合力和凝聚力18

第五节 党支部的不同类型和特点23

一、党支部类型划分的方法和意义23

二、连队性党支部25

(二)院校学员队中的党支部26

(一)连队党支部的基本特征26

(三)独立工作科、站中的党支部28

三、机关性党支部30

(一)机关性党支部与连队性党支部的比较30

(二)机关党支部与机关业务处的职能区别31

(三)机关性党支部发挥战斗堡垒作用的主要方式33

(四)教研室和科研室党支部怎样成为本单位“团结的核心”35

第六节 党支部自身建设的改革38

一、确立“党的自身建设也必须进行改革”的观念38

二、党支部建设面临的改革课题42

三、新形势下的党支部书记“六会”基本功45

第二章 会做党务工作47

一、党要管党的原则48

第一节 做好基层党务工作应遵循的原则48

二、从严治党的原则49

三、集体领导原则50

四、规范性原则52

五、公开性原则54

第二节 党支部的组织和选举55

一、党支部的设置55

二、党支部委员会的组成56

三、党支部委员会的任期和改选58

第三节 党支部会议的主持62

一、会前准备63

二、会中讨论64

三、正确集中65

四、组织贯彻66

第四节 发展党员工作66

一、发展党员工作的方针66

二、发展党员的组织程序68

三、预备党员的教育、考察和转正71

第五节 党的纪律检查工作78

一、党的纪律的内容78

二、党的纪律的特点78

三、党支部纪律检查工作的主要任务79

四、党支部维护和执行纪律应掌握的方针和原则85

第六节 妥善处置不合格党员87

一、处置不合格党员的含义及其必要性87

二、处置不合格党员应遵循的方针88

三、处置不合格党员的政策界限89

四、处置不合格党员的组织程序90

五、处置不合格党员应注意的问题92

第七节 其他党务工作93

一、收缴党费93

二、党员鉴定95

三、转移党员组织关系98

第三章 会讲党课100

第一节 党课教育的基本目标100

一、提高党员的思想觉悟100

二、提高党员的政策水平101

四、提高党员的活动能力102

三、提高党员的党性素养102

第二节 党课教育的特殊性103

一、教育要求的高层次性104

二、教育方式的民主性104

三、教育过程的实践性105

第三节 党课教育的内容体系106

一、党的基本路线教育106

二、共产党员的党性教育108

三、党的基本知识教育110

四、党史和党的优良传统教育112

第四节 改进党课教育的方法112

一、把握讲好党课的十个关节点113

二、周密组织计划，指导党员自学114

三、围绕中心课题，组织党员研讨115

四、针对热点难点，开展对话交流116

五、深入社会课堂，丰富感性认识116

第五节 改革党课教育的组织方式117

一、建立教育网络，变“一级负责”为“三级负责”117

二、区分不同对象，变“单层次教育”为“多层次教育”118

三、搞好四个结合，变“单独型”为“综合型”119

四、检验教育成果，变“片面判断”为“全面评估”120

第四章 会依靠组织制度管理和监督党员121

第一节 党员管理和监督的意义、内容、途径121

一、加强党员管理和监督的必要性122

二、党员管理和监督的主要内容125

三、党员管理和监督的根本途径在于制度化126

第二节 党支部管理和监督党员的主要组织制度127

一、党日制度127

二、会议制度130

三、党课制度133

四、报告工作制度134

五、支委会民主生活制度137

六、党员汇报制度140

七、评议党员制度142

第三节 提高党员管理和监督的有效性144

一、强化制度观念，善于综合运用解决组织制度“落实难”的问题145

二、发展党内民主，保障党员权利解决管理监督“质量低”的问题150

三、突出监督重点，坚持党管干部解决党员干部“不好管”的问题155

第五章 会正确处理党内各种关系和矛盾159

第一节 基层党内矛盾的类型分析159

一、工作上不同意见的矛盾159

二、思想上不同认识的矛盾160

三、利益上个人与整体的矛盾162

四、心理上不同个性的矛盾163

第二节 解决党内矛盾的基本方针、原则和方法165

一、贯彻疏导的方针165

二、坚持实事求是的原则166

三、掌握批评与自我批评的方法168

第三节 基层党内矛盾的调节艺术170

一、政策统一法170

二、劝导调解法171

三、谅解淡化法174

四、制度制衡法177

第四节 党支部工作中十种关系的处理179

一、支部书记与副书记的关系179

二、支部书记与支部委员的关系181

三、支部书记个人与组织的关系183

四、集中正确意见与少数服从多数的关系185

五、提倡不同意见的讨论与保持行动一致的关系186

六、支委会与支部大会的关系188

七、支委会与支委扩大会的关系190

八、支委会与行政干部会的关系191

九、党支部工作与行政事务工作的关系193

十、党支部集体领导与分工负责的关系194

第六章 会开展思想政治工作197

第一节 商品经济条件下官兵思想的新变化197

一、思想差异明显化198

二、目标追求多元化199

三、人际交往互利化200

四、参与意识自主化201

五、生活向往现代化202

第二节 基层思想政治工作的原则204

一、先进性与群众性相结合204

二、解决思想问题与解决实际问题相结合206

三、物质鼓励与精神鼓励相结合208

四、民主说服与纪律约束相结合210

五、思想政治工作与其他各项工作相结合211

六、表扬与批评相结合212

七、身教与言教相结合214

第三节 基层思想政治工作的方法215

一、思想疏导的十种方法215

二、掌握情况的十条途径217

三、分析判断的四种思维218

四、经常性思想工作的十种时机219

五、谈心艺术的六个要点220

第七章 会发挥共青团和军人委员会的作用224

第一节 运用组织推动工作是有效的领导方法224

一、不同组织有不同作用，共青团和军人委员会有自己特殊的功能224

二、共青团和军人委员会在连队的地位其它组织无法代替226

三、发挥共青团和军人委员会的作用有利于党支部领导职能的实现227

第二节 理顺基层各种组织的关系229

一、基层各种组织关系的分析229

二、发挥共青团和军人委员会作用的基本要领233

第三节 发挥共青团支部的四个作用235

一、在思想政治工作中发挥助手作用235

二、在培养军地两用人才中发挥带头作用237

三、在完成各项任务中发挥突击作用238

四、在活跃文体生活中发挥骨干作用239

第四节 强化军人委员会的民主监督职能240

一、经常保持军人委员会组织的健全241

二、为军人委员会的“四项权利”提供制度保障243

三、把自发的民主要求引导到关心连队建设上来245

四、疏通基层民主生活的四条渠道246

五、注意发挥军人委员会在当家理财和官兵同乐中的作用248

第八章 新时期党支部书记的自身修养251

第一节 党支部书记的岗位特点251

一、岗位责任的义务性252

二、影响力的非权力性253

三、角色的多重变换性254

四、岗位职能的组织协调性257

第二节 党支部书记的素质构成258

一、德--党支部书记的政治品德259

二、才--党支部书记的才能260

三、学--党支部书记的知识结构262

四、识--党支部书记知识与智力的统一263

第三节 党支部书记应有的形象264

一、富有理想，给人以坚定感264

二、善于创新，给人以敏锐感265

三、循循善诱，给人以信任感266

四、关于同志，给人以亲切感266

五、豁达大度，给人以宽厚感267

六、一身正气，给人以公正感268

七、处事冷静，给人以稳重感269

八、乐观风趣，给人以幽默感269

九、善于学习，给人以广博感270

十、以身作则，给人以楷模感271

后记272