《我国现阶段基本工资问题研究》求取 ⇩

绪论1

第一节研究的对象1

第二节 研究中的尝试4

第三节 本书的篇章结构17

第一篇实证考察21

第一章基本工资比重状况21

第一节 基本工资在工资构成中的比重21

第二节 基本工资在收入构成中的比重30

第三节 基本工资比重变化的原因及后果35

第二章基本工资差别状况52

第一节 国营企业职工基本工资差别52

第二节 国家机关工作人员基本工资差别70

第三节 事业单位工作人员基本工资差别84

第四节 基本工资差别变化的原因及后果93

第三章基本工资水平状况100

第一节 行业之间的基本工资水平100

第二节 脑体之间的基本工资水平109

第三节 基本工资水平变化的原因及后果114

第二篇理论分析121

第四章基本工资的职能与作用121

第一节 基本工资的职能121

第二节 基本工资的作用126

第三节 发挥基本工资的职能作用129

第五章基本工资个量的决定因素136

第一节 劳动者个人基本工资的决定因素136

第二节 企业基本工资的决定因素145

第三节 完善基本工资微观决定机制150

第六章基本工资总量的决定因素160

第一节 基本工资总额的决定因素160

第二节 基本工资水平的决定因素173

第三节 建立基本工资宏观调控体系187

第七章基本工资的变动规律193

第一节 基本工资比重变动规律193

第二节 基本工资差别变动规律210

第三节 基本工资水平变动规律222

第三篇分类研究234

第八章国有企业的基本工资问题234

第一节 国有企业基本工资概况234

第二节 国有企业基本工资的主要问题及根源245

第三节 国有企业基本工资改革的目标模式及对策271

第九章国家机关的基本工资问题279

第一节 国家机关基本工资概况279

第二节 国家机关基本工资的主要问题及根源284

第三节 国家机关基本工资改革的目标模式及对策308

第十章事业单位的基本工资问题323

第一节 事业单位基本工资概况323

第二节 事业单位基本工资的主要问题及根源328

第三节 高等学校基本工资的主要问题及根源341

第四节 事业单位基本工资改革的目标模式及对策349