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(一)1

劳动法概念以及我国劳动立法的回顾与展望1

试论我国劳动法的调整对象24

劳动法是我国一个独立的法律部门34

劳动法是一个独立的法律部门44

试论制定中华人民共和国劳动法的必要性54

制定《中华人民共和国劳动法》的必要性和可能性60

发挥劳动法在调整中的重要作用67

劳动法在实现四个现代化中的重要作用74

谈谈我国劳动立法80

国民党反动统治时期的劳工立法93

略论我国劳动法的基本原则107

马克思、恩格斯、列宁、斯大林有关社会主义劳动问题的论述113

认真学习刘少奇同志有关劳动法的论述129

(二)145

试论劳动合同制145

论劳动合同制151

对我国劳动合同法律制度几个问题的探讨158

关于制定劳动合同制法规的探讨170

推行劳动合同制需要解决的几个问题177

集体合同综述186

工作日及相关理论问题初探193

我国工资制度的改革问题203

论浮动工资制218

加强劳动保护立法严格执行劳动保护法规229

加强法制观念 搞好劳动保护238

在经济改革中加强女工保护工作242

论职工培训246

论巩固劳动纪律257

我国职工劳动保险制度概况268

劳动保险的性质和作用286

关于劳动合同制职工、城镇个体劳动者、农民的社会保险问题的探讨293

社会主义社会中的工会302

论新时期工会的作用311

对进一步完善处理劳动争议立法的几点意见318

试谈劳动争论的处理325

(三)333

关于国外劳动立法的若干问题333

日本现行劳动法及其体系354

现代法国劳动法363

波兰人民共和国劳动法典概述368

鼓励劳动积极性382

加强劳动纪律的法律手段395

论苏维埃劳动法中的责任408

(四)422

国外劳动法有关资料介绍422

关于苏联劳动制度的一些资料431

国际劳工组织441

中国工会历次全国代表大会简介443

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