《厦门特区党建论文集 5》

（一）1

围绕特区二次创业宏伟目标　全面推进新的伟大工程建设1

深入开展党员“双学”活动　全面提高党员政治理论水平17

邓小平“两手抓”论在厦门经济特区的成功实践24

厦门市领导干部思想政治素质状况调查与分析34

浅谈新形势下机关职业道德建设43

论高校的精神文明建设52

“第一责任人”抓党建情况调查57

建章立制　加强党的建设64

（二）68

全面贯彻江泽民同志重要讲话精神　努力建设高素质的干部队伍68

深化干部人事制度改革　完善能上能下用人机制85

加强领导　健全制度　进一步完善干部交流工作96

县（处）级党政一把手培养选拔问题研究108

新时期加强年轻干部培养选拔工作的探索与思考119

对在干部工作中坚持走群众路线有关问题的思考126

大力培养选拔优秀年轻干部　为特区二次创业提供强有力的组织保证132

（三）140

不断总结、探索、建立和完善适应特区实际的党内监督机制140

强化组织部门干部监督的探索与研究149

应当重视对七种干部的组织监督159

讲政治是反腐倡廉的强大动力167

适应新形势要求搞好国有企业领导干部廉洁自律170

论市场经济条件下企业党组织从经济177

监管工作角度重视党风廉政建设的思路177

对加强党内监督问题的探讨188

对市场经济条件下企业党员违法违纪问题的思考193

加强境外企业管理监督的对策探讨198

（四）211

巩固党对国有企业在政治上的领导权211

国有企业行政领导必须强化党建意识217

党组织参与企业重大问题决策的“五个要素”224

加强企业党建工作必须做到“四个到位”232

在市场经济条件下加强企业党建工作的探讨238

增强国有企业内部向心力雏议244

发挥“三位一体”功能，搞好企业班子建设251

抓重点，充分发挥企业党委的政治核心作用256

论国有企业领导干部也要讲政治261

在深化改革中强化职工队伍建设268

私营企业党建工作初探275

外商投资企业中方职工思想道德文化建设的现状及对策283

抓好干部培训工作提高企业领导干部素质292

我市离退休党员教育管理和党支部建设的调查报告296

（五）303

厦门市97村级组织换届前工作情况调查303

抓住重点突破难点为的伟大工程夯实基础313

浅议在市场经济条件下加强农村党建工作的对策321

重视在农村青年中发展党员329